Inclusion

Gender equality, stereotipi di genere e bias, diversity & inclusion nelle aziende e non solo: come siamo mess* e cosa c’è ancora da fare!

6
Set

CHI ARBITRA? DONNE ED ARBITRAGGIO: UN BINOMIO POSSIBILE

A cura di: Alessia Vitale   “Qual è la differenza tra un arbitro uomo e un arbitro donna dal punto di vista della gestione di una partita?” A questa, come a tante altre tante domande sul Movimento Arbitrale Femminile, ha dato risposta Katia Senesi (componente del Comitato Nazionale dell’Associazione Italiana Arbitri) nella rubrica organizzata dall’A.I.A con l’obiettivo di soddisfare le

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5
Lug

Diritto all’aborto sotto attacco in USA: inizia la lotta!

A cura di Veronica Buonocore La decisione della Corte Suprema: abolizione della sentenza “Roe vs. Wade” Qualche mese fa avevamo parlato sul nostro blog di obiezione di coscienza e diritto all’aborto, sottolineando come fosse sotto attacco in vari Paesi del mondo. L’aria era già pesante negli Stati Uniti, dove da decenni l’aborto è al centro del dibattito politico e viene

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21
Giu

Il ruolo delle donne Manager tra incremento della produttività e benessere aziendale

Leadership femminile tra numeri e probabilità  Alcuni studi recenti supportano una visione che tende a valorizzare l’impatto positivo che le donne che occupano posti di vertice all’interno delle aziende sono in grado di provocare, con risvolti tangibili rispetto all’incremento sia della produttività dell’azienda sia del benessere e della crescita dei/delle dipendenti. Secondo un report pubblicato da Manageritalia, la percentuale di

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17
Mag

Pillole di Advocacy: Sfumature di Maternità

A cura di Veronica Buonocore   Il filo conduttore dell’episodio di oggi della rubrica “Pillole di Advocacy” è quello della maternità e delle sue diverse sfumature. Anzi, invece di parlare di maternità al singolare come significato universale, dato che nel nostro viaggio incontreremo madri molto diverse fra loro, faremo riferimento a modi diversi di essere madre, che spesso poco hanno

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20
Nov

Strumenti per abbattere gli stereotipi sul corpo, contro il fat shaming.

Scritto da Silvia Colaneri Rafforzando l’idea pericolosa del “corpo civilizzato”, la denigrazione dei grassi si unisce ed esacerba il razzismo, il sessismo, il classismo e l’omofobia, e tutti gli altri mezzi con cui la nostra cultura classifica e opprime le persone in base agli attribuiti corporei e alla posizione sociale. Infatti, se davvero quest’ansia nazionale e internazionale per quanto riguarda

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25
Set

Inclusion & Diversity nelle aziende. A che punto siamo?

Scritto da Natasha Aleksandrov   Avete notato quanto è prosperato il dibattito su Inclusion & Diversity negli ultimi mesi? Quanta attenzione mediatica e pubblica c’è nei confronti delle aziende sul tema? E quanto le aziende ci stanno lavorando (chi più chi meno)? Quanto ne stanno solo parlando e quanto stanno anche agendo? Quanto la gender equality è parte di questo

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4
Set

Marketing e segmentazione di genere

A cura di Ilaria Scarpiello L’estate è un momento prezioso per riflettere sulla propria professione. Occupandomi di marketing, mi è capitato di leggere articoli, magazine, libri sul tema: mi aiutano a raccogliere spunti e ragionare, per migliorarmi. Vorrei oggi condividere uno di questi pensieri con voi, che riguarda la segmentazione di genere nel marketing. Mi chiedo se davvero sia ancora efficace

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10
Apr

Press START to begin – alla conquista della parità di genere nel mondo dei videogiochi

Di modi per passare il tempo, ora che purtroppo siamo tutti reclusi in casa, ce ne sono tantissimi: dal leggere tutti i libri che abbiamo comprato e poi accantonato in un angolo, all’impastare pane, pizza e dolci di tutti i tipi; dal dedicarsi al binge watching delle ultime serie uscite, al consumare le ore davanti a vecchi e nuovi videogames.

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14
Feb

Donne e regia: una lunga strada verso il riconoscimento dei propri meriti nel mondo cinematografico

A pochi giorni dalla cerimonia degli Oscar, che ha visto premiati film meravigliosi (Parasite e 1917 in primis) e attori/attrici talentuosi, come Joaquin Phoenix, Renée Zellweger, Laura Dern e Brad Pitt, è il momento giusto per fare un punto della situazione sulla parità di genere nel mondo della cinematografia e, nello specifico, della regia.   “And here the all Male

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24
Gen

Perché tutti (uomini e donne) abbiamo bisogno del femminismo

Ultimamente il “femminismo” va molto di moda. Nonostante sia una notizia positiva in generale perché almeno “se ne parla”, dall’altra c’è il forte rischio che i malintesi sul femminismo crescano e non si affronti l’argomento in modo completo riuscendo a distinguere cosa sia e cosa non sia.   Prima di tutto abbattiamo i pregiudizi.   La parola femminismo fa paura

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