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Quando cambiare lavoro e il fenomeno del Job Hopping
Se siete nate prima della metà degli anni ’90 è molto probabile che siate cresciute con l’immagine del posto fisso nel vostro futuro: fino a qualche tempo fa,
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5 consigli di carriera che i manuali non ti spiegano, la mentore sì
Noi socie di Young Women Network siamo nel cuore di Inspiring Mentor 2019, il programma che supporta l’empowerment delle giovani donne con incontri one-to-one tra noi, le
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10 domande sul Neuromarketing al professor Vincenzo Russo
Lunedì 10 giugno a Roma, abbiamo avuto il piacere di ascoltare il prof. Vincenzo Russo, docente di Psicologia dei Consumi e Coordinatore del laboratorio di
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Amare e accettare il proprio corpo: Dimentica il Body Positivity, arriva il Body Neutrality!
Ti guardi allo specchio e noti tutto ciò che non ti piace anche quando gli altri ci dicono “sei bella”? Dietro questo atteggiamento c’è una riposta ed è
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Ai millennials non basta (più) solo lo stipendio
Un contratto sicuro e uno stipendio fisso non sono più l’obiettivo primario per i lavoratori di oggi, che preferiscono invece una ripartizione più equa del loro tempo
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Smart working: la vera sfida sta nel cambio culturale di mentalità
La definizione di lavoro agile o smart working è interpretata in svariati modi, ma per tutti le parola d’ordine è flessibilità di spazi e orari. Negli ultimi anni, sono
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Come gestire le proprie finanze: il parere di una giovane donna
Dopo l’ultimo evento tenuto da Young Women Network a Roma, abbiamo deciso di approfondire il tema attraverso il punto di vista di una giovane donna e lavoratrice – Silvia.
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Mamme millennials: Come la genitorialità diventa un’esperienza di crescita anche professionale
Io, giovane professionista e neomamma, vi racconto la mia esperienza! Ebbene sì, mentre scrivo la mia gravidanza sta per giungere al termine e mi trovo a fare i conti con cosa
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Gender Pay Gap: Perché le donne guadagnano meno degli uomini?
Il Gender pay gap è la differenza di stipendio tra uomini e donne e si riferisce alla retribuzione annua media di tutte le donne rispetto ad una coorte simile di uomini a parità
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Networking professionale: 10 associazioni femminili da non perdere
Abbiamo capito che mettere a fattore comune obiettivi, conoscenze e paure è qualcosa che dà forza a tutte. E prima di noi l’hanno capito le socie fondatrici di YWN. Il loro
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