-
Blog
La tua retribuzione è adeguata? Come saperlo e negoziare lo stipendio o l’aumento
Quante volte ci sentiamo di meritare di più e di non essere valorizzate abbastanza? Nella vita lavorativa, come in quella amorosa, arriva il momento di tirare le somme e avere
Scopri di più
Perché l’intelligenza emotiva dovrebbe guidare la parità di genere
Serve a ben poco un alto QI se non siamo capcaci di riconoscere ed esprimere le nostre emozioni e quelle degli altri, in altre parole se non siamo dotati di intelligenza emotiva.
Scopri di più
Le 5 regole d’oro per una comunicazione assertiva
L’assertività è la capacità di utilizzare modalità di comunicazione che rendano altamente probabili reazioni positive dell’ambiente e riducano la
Scopri di più
10 consigli per i primi anni di carriera che nessuno ti dice
Quante volte avete desiderato di tornare indietro nel tempo per rivivere un certa situazione e fare le cose in maniera diversa? Ah, se rifacessi oggi quell’esame prenderei 30.
Scopri di più
Quando cambiare lavoro e il fenomeno del Job Hopping
Se siete nate prima della metà degli anni ’90 è molto probabile che siate cresciute con l’immagine del posto fisso nel vostro futuro: fino a qualche tempo fa,
Scopri di più
5 consigli di carriera che i manuali non ti spiegano, la mentore sì
Noi socie di Young Women Network siamo nel cuore di Inspiring Mentor 2019, il programma che supporta l’empowerment delle giovani donne con incontri one-to-one tra noi, le
Scopri di più
10 domande sul Neuromarketing al professor Vincenzo Russo
Lunedì 10 giugno a Roma, abbiamo avuto il piacere di ascoltare il prof. Vincenzo Russo, docente di Psicologia dei Consumi e Coordinatore del laboratorio di
Scopri di più
Amare e accettare il proprio corpo: Dimentica il Body Positivity, arriva il Body Neutrality!
Ti guardi allo specchio e noti tutto ciò che non ti piace anche quando gli altri ci dicono “sei bella”? Dietro questo atteggiamento c’è una riposta ed è
Scopri di più
Ai millennials non basta (più) solo lo stipendio
Un contratto sicuro e uno stipendio fisso non sono più l’obiettivo primario per i lavoratori di oggi, che preferiscono invece una ripartizione più equa del loro tempo
Scopri di più
Smart working: la vera sfida sta nel cambio culturale di mentalità
La definizione di lavoro agile o smart working è interpretata in svariati modi, ma per tutti le parola d’ordine è flessibilità di spazi e orari. Negli ultimi anni, sono
Scopri di più
