Lavoro e Soldi

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27
Set

Quiet quitting: un’opportunità?

Scritto da Federica Piccioni Quiet quitting. Dopo smartworking e Great Resignation, una nuova parola chiave accende il dibattito sul mondo del lavoro. Letteralmente “licenziarsi in silenzio”, il quiet quitting è la tendenza a svolgere il proprio impiego negli orari prestabiliti, senza che questo sottragga tempo alla vita privata. Meno propositivitá e coinvolgimento emotivo al lavoro a favore di più spazio

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22
Mar

I trend del mondo del lavoro post pandemia: scopriamo perchè sono una nuova sfida per le aziende!

A cura di: Greta Reccia   A distanza di due anni dall’esplosione della pandemia legata al covid-19, è innegabile che ci sia stato un profondo cambiamento del nostro modo di vivere il rapporto con il lavoro. L’ambito lavorativo rappresenta uno dei campi piú prolifici all’interno della nostra vita, non solo perché costituisce la dimensione in cui investiamo la gran parte

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29
Ott

Parliamo di pianificazione previdenziale: che fine fa il nostro TFR? A tu per tu con Emanuela Musci

Occuparsi di pianificazione previdenziale oggi è il primo passo per una pensione adeguata domani Partiamo dal nostro TFR. Abbiamo chiesto consiglio a Emanuela Musci, consulente finanziaria indipendente. Scritto da Carolina Nobile. Ottobre non è solo periodo di zucche e foliage: l’OCSE l’ha proclamato il mese dell’educazione finanziaria. Assicurarsi che le donne abbiano accesso a servizi di consulenza finanziaria appropriati e

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21
Mag

Pianificazione finanziaria: il primo passo per vivere meglio. A tu per tu con Emanuela Musci

Scritto da Carolina Nobile Dati alla mano, in Italia le competenze finanziarie sono basse e il gender gap pesa nonostante le donne abbiano una naturale predisposizione alla pianificazione. Eppure tendono a delegare. Perchè? Lo abbiamo chiesto ad Emanuela Musci. Bolognese, una figlia che studia a Madrid, una passione per il golf, lo sci e Los Angeles, città nella quale ha

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11
Set

3 tecniche per gestire un feedback negativo e crescere professionalmente

Scritto da Francesca Barillà A tutti noi sarà capitato, nel corso della nostra carriera, di ricevere un feedback negativo da parte di un cliente, un collega o dal nostro capo. Il feedback, sia positivo che negativo, riveste un ruolo importante per il nostro percorso professionale perché ci permette di focalizzare gli aspetti sui quali dobbiamo migliorare e quelli che, al

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10
Lug

Le 5 strategie per sviluppare la tua carriera (anche) in estate

Scritto da Francesca Barillà Le lunghe e calde giornate estive sono sicuramente il tempo migliore per prendersi una pausa un po’ più lunga dal lavoro di tutti i giorni, riposarsi e ricaricarsi. Il periodo estivo però può fornirci anche un’opportunità per riflettere sulla nostra carriera e per aprirci a nuove prospettive lavorative. Pianificare il nostro sviluppo lavorativo ci può essere

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15
Mag

LinkedIn come strumento di personal branding e ricerca di un nuovo lavoro.

Scritto da Silvia Colaneri   Consigli per chi vuole cambiare lavoro Questi ultimi mesi ci hanno costretto a ripensare ogni aspetto della nostra vita. Tutte le certezze che avevamo hanno cominciato a vacillare e la sensazione di “sospensione” ha caratterizzato le nostre giornate. Tanti i progetti da rimandare, da ristrutturare o nella peggiore delle ipotesi da cancellare. Chi era alla

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13
Mar

Trasformare un feedback negativo in un dialogo costruttivo. 3 tecniche di comunicazione efficace per tutti i manager di oggi e di domani

  Dare dei feedback è una delle parti più importanti del lavoro di ogni manager. I dipendenti hanno bisogno e vogliono sapere come sta procedendo il loro lavoro sia negli aspetti positivi che in quelli da migliorare. Lo scopo di un feedback costruttivo è quello di rafforzare i comportamenti positivi e scoraggiare quelli negativi che incidono sulle prestazioni dei dipendenti.

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21
Feb

Work-Life Balance: trucchi e consigli perché funzioni

Non so voi, ma io nel leggere queste tre parole, una accanto all’altra, non posso fare a meno di provare una punta di diffidenza e un pizzico di scetticismo. Partiamo dall’aspetto linguistico. Il Sole 24 Ore scrive che il termine “work-life balance”, inteso come capacità di bilanciare in modo equilibrato il lavoro – carriera e ambizione professionale – e la

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2
Ago

La tua retribuzione è adeguata? Come saperlo e negoziare lo stipendio o l’aumento

Quante volte ci sentiamo di meritare di più e di non essere valorizzate abbastanza? Nella vita lavorativa, come in quella amorosa, arriva il momento di tirare le somme e avere ciò che ci spetta.   Come scoprire se la propria retribuzione è adeguata? Il primo step è un benchmark fra peers ossia confrontati con chi ti è più simile.  Amiche, compagne

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