Lavoro e Soldi
2
Ago

La tua retribuzione è adeguata? Come saperlo e negoziare lo stipendio o l’aumento

Quante volte ci sentiamo di meritare di più e di non essere valorizzate abbastanza? Nella vita lavorativa, come in quella amorosa, arriva il momento di tirare le somme e avere ciò che ci spetta.   Come scoprire se la propria retribuzione è adeguata? Il primo step è un benchmark fra peers ossia confrontati con chi ti è più simile.  Amiche, compagne

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25
Lug

10 consigli per i primi anni di carriera che nessuno ti dice

Quante volte avete desiderato di tornare indietro nel tempo per rivivere un certa situazione e fare le cose in maniera diversa? Ah, se rifacessi oggi quell’esame prenderei 30. Ah, se potessi tornare al liceo mi divertirei ancora di più. Col senno di poi è sempre tutto più facile. Spesso mi ritrovo a pensare a me all’universià, o neolaureata, con aspirazioni,

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9
Lug

Quando cambiare lavoro e il fenomeno del Job Hopping

Se siete nate prima della metà degli anni ’90 è molto probabile che siate cresciute con l’immagine del posto fisso nel vostro futuro: fino a qualche tempo fa, infatti, l’obiettivo finale era spesso quello di trovare un buon posto di lavoro una volta usciti dalla scuola e dall’università, nel quale crescere e stabilizzarsi, dando così possibilità di concentrarsi su altre

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5
Lug

5 consigli di carriera che i manuali non ti spiegano, la mentore sì

Noi socie di Young Women Network siamo nel cuore di Inspiring Mentor 2019, il programma che supporta l’empowerment delle giovani donne con incontri one-to-one tra noi, le mentee, e una figura senior che, in veste di mentore, ci ispiri, incoraggi ambizione e leadership, ci aiuti a valorizzare le nostre inclinazioni e attitudini. Non tutti i giovani professionisti hanno la possibilità

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11
Giu

Ai millennials non basta (più) solo lo stipendio

Un contratto sicuro e uno stipendio fisso non sono più l’obiettivo primario per i lavoratori di oggi, che preferiscono invece una ripartizione più equa del loro tempo diviso tra lavoro e vita privata. In un mondo in continua trasformazione, infatti, anche il lavoro e il modo di rapportarsi ad esso sta cambiando e i primi a far partire questa rivoluzione

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31
Mag

Smart working: la vera sfida sta nel cambio culturale di mentalità

La definizione di lavoro agile o smart working è interpretata in svariati modi, ma per tutti le parola d’ordine è flessibilità di spazi e orari. Negli ultimi anni, sono state condotte moltissime ricerche che hanno evidenziato come per i Millenials sia fondamentale l’equilibrio tra vita personale e professionale nella scelta di un posto di lavoro. I giovani d’oggi non vogliono restare chiusi

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15
Mag

Gender Pay Gap: Perché le donne guadagnano meno degli uomini?

Il Gender pay gap è la differenza di stipendio tra uomini e donne e si riferisce alla retribuzione annua media di tutte le donne rispetto ad una coorte simile di uomini a parità di mansione. Nel  Global Gender Report del 2018  su 149 Paesi solo i primi sette in classifica hanno colmato almeno l’ 80% del divario salariale. Tra questi, i

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30
Mar

Conciliazione famiglia-lavoro: Le aziende e gli stati con il miglior work-life balance

Il work-life balance è un concetto recente e molto ampio. Nato negli anni ’70 in America quando alcune  corporation iniziarono a dotarsi di asili nido, lavanderie e palestre, si riferisce alla capacità di bilanciare in modo equilibrato il lavoro e la vita privata. Oggi, la vera ricchezza è il tempo e le aziende lo sanno. Negli ultimi anni, alcune società stanno

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27
Feb

Abbiamo seguito una giovane consulente a Milano, per una settimana, ecco quanto ha speso

Milano: moderna, organizzata, veloce, piena di opportunità e … costosa. Secondo alcune ricerche condotte su un campione di oltre 1.000 donne Millennial, più del 50% ha dichiarato di non parlare mai della propria situazione finanziaria con le amiche, anche se il 28% è preoccupato di come spende giornalmente il proprio denaro. Probabilmente, se chiedessimo a una nostra amica per cosa spende

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14
Dic

L’immagine professionale, strumento di comunicazione

Come ormai da tradizione, per il terzo anno consecutivo, è Cristina Lazzari la protagonista per la chiusura dell’anno degli eventi di Young Women Network a Roma. È il Team building il tema del mese di dicembre e grazie a Cristina abbiamo potuto considerare l’argomento da un punto di vista spesso sottovalutato ovvero la nostra immagine professionale, il dress code e

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