Armocromia della comunicazione
2026-05-13 19:30 - 21:00 (Europe/Rome) | Online| Microsoft Teams, Italia
Conoscere le “palette comunicative” per acquisire sicurezza, esprimersi con efficacia e creare impatto
Come si costruisce una comunicazione davvero efficace? E cosa significa oggi avere impatto nel proprio contesto professionale?
In un mondo in cui non basta più “dire bene le cose”, ma è fondamentale farsi ascoltare, essere credibili e influenzare le decisioni, la comunicazione diventa una leva concreta di leadership.
In questo workshop, insieme a Marco Zima Simonella, coach ed esperto di leadership, intraprenderemo un viaggio pratico per sviluppare una comunicazione più sicura, chiara e intenzionale, capace di rafforzare la presenza e l’impatto di ciascuna.
Perché la verità è semplice: le tue idee hanno valore. Ma per fare la differenza, devono essere ascoltate.
Durante l’incontro lavoreremo su come:

comunicare in modo chiaro e mirato, senza disperdere il messaggio;
smettere di scusarsi e iniziare a presentare le proprie idee con sicurezza e autorevolezza;
utilizzare i “colori” della comunicazione, per sintonizzarsi con chi si ha di fronte;
riconoscere la “palette comunicativa” degli interlocutori e adattare il proprio stile senza perdere autenticità;
diventare un punto di riferimento, capace di ottenere ascolto, visibilità e rispetto.

Questo workshop è uno spazio per allenarti, sperimentare e fare un passo concreto verso una comunicazione più consapevole, autentica ed efficace.
È il momento di prendere spazio, far sentire la tua voce e comunicare concretamente l’impatto che vuoi portare!
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Inspiring Talks - Ed. 2026 - 1° appuntamento
2026-05-28 19:30 - 20:30 | Via Monte Rosa 91, 20149 Milano (MI)
Inspiring Talks Young Women Network: incontri con leader e role model al femminile
Tornano anche quest’anno gli Inspiring Talks di Young Women Network, il format dedicato allo sviluppo professionale e all’empowerment femminile attraverso il confronto diretto con figure di leadership.
Gli Inspiring Talks sono una serie di eventi pensati per offrire alle giovani professioniste un’occasione concreta di crescita, networking e ispirazione, grazie all’incontro con manager C-level, imprenditrici e professioniste senior che si sono distinte nei rispettivi settori.
Dopo il successo della scorsa edizione, che ha coinvolto 10 speaker e altrettante aziende, il ciclo di incontri prosegue con nuovi appuntamenti, portando alla community testimonianze autorevoli, percorsi professionali significativi e insight utili per orientare le proprie scelte di carriera.
L’obiettivo è chiaro: creare uno spazio di dialogo autentico in cui confrontarsi con role model capaci di condividere esperienze reali, sfide affrontate e decisioni strategiche, offrendo spunti concreti per lo sviluppo della propria carriera.
Alla base di questo format c’è un principio chiave, validato anche dalla letteratura sul ruolo dei modelli di riferimento nello sviluppo professionale: la possibilità di identificarsi in chi ha già raggiunto determinati traguardi aumenta il senso di autoefficacia e la propensione all’azione (Bandura, 1997).
Ogni incontro sarà moderato da una Consigliera di Young Women Network, con l’obiettivo di facilitare il confronto e valorizzare il dialogo tra speaker e partecipanti.
Primo appuntamento – 28 maggio 2026
Ospite della serata sarà Eliana Salvi, imprenditrice nel settore digital & advertising, CEO & Founder di COSMIC.
Durante l’incontro, Eliana condividerà il suo percorso professionale, tra sfide internazionali, scelte imprenditoriali e costruzione di un business guidato da visione, determinazione e capacità di adattamento.
In un contesto informale e accogliente, avrai l’opportunità di:

ascoltare storie professionali autentiche
raccogliere insight concreti sul mondo del lavoro e dell’imprenditoria
confrontarti con altre professioniste e ampliare il tuo network

Perché vedere da vicino percorsi reali cambia il modo in cui immagini il tuo.
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Fare impresa oggi. Cosa significa e quali competenze servono oggi per guidare un’azienda?
2026-06-16 19:30 - 20:45 | Fondazione ATM, Via Farini 9, Milano
Cosa significa davvero fare impresa oggi?
Quali competenze servono per guidare un’organizzazione in modo sostenibile, credibile e capace di generare impatto?
E quali sfide incontrano ancora le donne che scelgono di intraprendere un percorso imprenditoriale?
Da queste domande nasce una nuova tavola rotonda organizzata da Young Women Network in collaborazione con A.P.I. Associazione Piccole e Medie Industrie e Fondazione ATM, dedicata al confronto tra imprenditrici e giovani donne interessate a costruire il proprio percorso nel mondo dell’impresa.
L’incontro sarà uno spazio di dialogo autentico e concreto per esplorare opportunità, responsabilità e complessità legate al “fare impresa”, andando oltre narrazioni semplificate e stereotipi ancora molto presenti, soprattutto quando si parla di imprenditoria femminile.
Attraverso testimonianze dirette ed esperienze professionali, parleremo di:

competenze manageriali e decisionali
leadership e gestione del cambiamento
passaggio generazionale e continuità d’impresa
welfare e cultura organizzativa
conciliazione tra vita professionale e personale
modelli di impresa orientati alla sostenibilità e alla valorizzazione delle persone

Particolare attenzione sarà dedicata al ruolo delle competenze come leva di autonomia, credibilità e crescita professionale, in un mercato del lavoro e dell’impresa che richiede sempre più capacità di adattamento, visione e responsabilità.
La tavola rotonda vuole offrire uno spazio di ispirazione, orientamento e confronto aperto tra generazioni e percorsi differenti, per riflettere insieme su come sta cambiando il modo di fare impresa e su quali modelli di leadership saranno davvero capaci di generare impatto nel lungo periodo.
Con noi:

Luciana Emanuela Ciceri, Presidente A.P.I Associazione Piccole e Medie Industrie
Clelia Preti, Componente del Consiglio Direttivo di A.P.I.
Emanuela Salati, Direttore Fondazione ATM
Lorenza Silvestri, Co-Founder & CMO Emphety
Eva Sartori, Account & Sustainability Manager Emphety

Un’occasione per ascoltare storie reali, condividere prospettive e costruire nuove connessioni tra chi l’impresa la vive ogni giorno e chi sta iniziando a immaginare il proprio futuro professionale.
L’evento è organizzato da Young Women Network in collaborazione con A.P.I. Associazione Piccole e Medie Industrie e Fondazione ATM.

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Cosa resta del Pride? Dalla percezione alle scelte concrete per i diritti
2026-06-24 19:30 - 20:30
In occasione del Pride Month, Young Women Network propone un incontro dedicato al tema dell’impatto, filo conduttore dell’anno associativo 2026.
Il Pride nasce come risposta collettiva all’invisibilità e alle discriminazioni e continua ancora oggi a rappresentare uno spazio necessario di rivendicazione, presenza e presa di posizione. Una necessità che attraversa non solo i grandi centri urbani, ma anche le province e i territori periferici, dove la visibilità può essere più fragile e il senso di isolamento più forte.
Partecipare è importante. Ma cosa rende davvero significativa una partecipazione?
Quando parliamo di impatto, non ci riferiamo a qualcosa di distante o straordinario. Parliamo delle scelte che attraversano ogni giorno le nostre relazioni, i nostri ambienti di lavoro, il linguaggio che utilizziamo, le conversazioni che scegliamo di affrontare e le situazioni davanti alle quali decidiamo, oppure no, di prendere posizione.
L’incontro nasce dalla volontà di interrogarsi su cosa accade quando il sostegno ai diritti resta solo dichiarato, simbolico o limitato alla partecipazione occasionale. Parleremo di responsabilità individuale e collettiva, di alleanze e di sguardo intersezionale, perché le discriminazioni non si manifestano mai in modo isolato e spesso si intrecciano tra loro, influenzando profondamente l’esperienza delle persone.
In questo quadro, anche chi non vive direttamente discriminazioni legate all’orientamento sessuale, all’identità di genere o ad altre dimensioni identitarie può avere un ruolo attivo nel creare contesti più sicuri, rispettosi e consapevoli.
Questo vale anche nei luoghi di lavoro, dove l’impegno per i diritti si traduce nelle scelte quotidiane: nei processi organizzativi, nel linguaggio, nella cultura interna e nella possibilità concreta per le persone di sentirsi libere di essere se stesse.
Di questo parleremo il 24 giugno, dalle 19:30 alle 20:30, in diretta live su LinkedIn, in un incontro pensato per aprire uno spazio di confronto autentico sul ruolo che ciascuna e ciascuno può avere nell’avanzamento dei diritti.
Al centro, una domanda tanto semplice quanto necessaria… stiamo davvero facendo abbastanza?
A dialogare insieme a noi:

Daniela Del Latte, Autrice del libro “Zero scuse”
Associazione EDGE – LGBTQIA, Leaders for Change. EDGE è un’associazione di promozione sociale, senza scopo di lucro, che riunisce persone di rilievo della business community LGBTI+ italiana e i loro alleati, in particolare imprenditrici, imprenditori, manager, professioniste e professionisti.

Evento aperto a tutte e tutti.
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Speak up, girl! Presenza, voce e comunicazione
2026-06-25 19:30 - 21:00 | Eidosmedia S.p.a, Via C. Imbonati 18, Milano
Come comunichiamo le nostre idee?
In che modo voce, presenza e linguaggio influenzano il modo in cui veniamo percepite, ascoltate e ricordate nei contesti professionali?
Seguendo il fil rouge dell’“impatto”, Young Women Network propone un nuovo appuntamento dedicato al public speaking e alla comunicazione efficace. Un incontro pensato per esplorare il ruolo della comunicazione nella crescita professionale, nella leadership e nella costruzione della propria presenza.
L’evento si terrà in presenza a Milano e sarà guidato da Chiara Alzati, campionessa europea di public speaking e Founder della Chiara Alzati SRL, azienda specializzata in Corporate Effective Communication & Public Speaking Training, che accompagnerà le partecipanti in un’esperienza pratica e interattiva dedicata alla comunicazione nei contesti professionali.
Durante l’incontro lavoreremo su alcuni elementi centrali del public speaking:

costruzione ed efficacia del messaggio
utilizzo della voce e linguaggio non verbale
presenza e gestione dell’emotività
capacità di coinvolgere e creare connessione
comunicazione nei contesti professionali e di leadership

L’evento alternerà momenti di confronto, attività pratiche ed esercizi esperienziali pensati per sperimentare strumenti concreti e allenare maggiore consapevolezza comunicativa.
Perché comunicare non significa soltanto parlare bene. Significa riuscire a dare forma alle proprie idee, trasmettere credibilità, creare connessione e trovare uno spazio autentico nella relazione con le/gli altr*.
Un’occasione per mettersi in gioco, allenare la propria presenza e acquisire maggiore sicurezza nella comunicazione professionale.
Ti aspettiamo per un’esperienza dinamica e partecipativa dedicata a tutte le persone che desiderano comunicare con più efficacia, chiarezza e consapevolezza.
👉 Iscriviti ora e partecipa al prossimo evento firmato Young Women Network.

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IM26 | Sessione di avanzamento di gruppo - Mentee
2026-07-01 19:00 - 21:00 | Online | Google Meet
Prima sessione di avanzamento del percorso – Mentee
A circa due mesi dall’avvio dell’undicesima edizione di Inspiring Mentor, ci ritroveremo per il primo momento di confronto dedicato alle/ai Mentee del programma.
La sessione rappresenta uno spazio di riflessione e condivisione pensato per fare il punto sul percorso svolto fino a questo momento, confrontarsi con le/gli altre/i partecipanti e valorizzare quanto emerso nei primi incontri di mentoring.
Durante l’incontro rifletteremo insieme su:

l’andamento del percorso di mentoring;
i principali apprendimenti maturati finora;
gli aspetti che stanno funzionando meglio;
eventuali difficoltà, dubbi o sfide emerse nei primi mesi;
le aspettative e gli obiettivi per la seconda parte del programma.

La sessione sarà facilitata da Rosy Cosco, Vicepresidente di Young Women Network e Performance, Business & Group Coach ICF, che accompagnerà il gruppo in un momento di confronto strutturato e partecipativo.
L’incontro ha una durata prevista di 2 ore, ma potrà concludersi anche prima in base al numero delle/dei partecipanti.
Il link per accedere alla sessione verrà condiviso qualche ora prima dell’incontro.
📌 La partecipazione alla sessione è parte integrante del percorso Inspiring Mentor. Come previsto dal Regolamento, la partecipazione a questo incontro e il completamento del numero minimo di sessioni di mentoring costituiscono requisiti necessari per il rilascio dell’attestato di partecipazione.

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IM26 | Sessione di avanzamento di gruppo - Mentor
2026-07-02 19:00 - 21:00 | Online | Google Meet
Prima sessione di avanzamento del percorso – Mentor
A circa due mesi dall’avvio dell’undicesima edizione di Inspiring Mentor, ci ritroveremo per il primo momento di confronto dedicato alle/ai Mentor del programma.
La sessione rappresenta uno spazio di riflessione e condivisione pensato per fare il punto sul percorso svolto fino a questo momento, confrontarsi con le/gli altre/i partecipanti e valorizzare quanto emerso nei primi incontri di mentoring.
Durante l’incontro rifletteremo insieme su:

l’andamento del percorso di mentoring;
i principali apprendimenti maturati finora;
gli aspetti che stanno funzionando meglio;
eventuali difficoltà, dubbi o sfide emerse nei primi mesi;
le aspettative e gli obiettivi per la seconda parte del programma.

La sessione sarà facilitata da Rosy Cosco, Vicepresidente di Young Women Network e Performance, Business & Group Coach ICF, che accompagnerà il gruppo in un momento di confronto strutturato e partecipativo.
L’incontro ha una durata prevista di 2 ore, ma potrà concludersi anche prima in base al numero delle/dei partecipanti.
Il link per accedere alla sessione verrà condiviso qualche ora prima dell’incontro.
📌 La partecipazione alla sessione è parte integrante del percorso Inspiring Mentor. Come previsto dal Regolamento, la partecipazione a questo incontro e il completamento del numero minimo di sessioni di mentoring costituiscono requisiti necessari per il rilascio dell’attestato di partecipazione.

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Sharing is Caring. Mentor e Mentee a confronto | Primo appuntamento
2026-07-13 19:30 - 21:00 | Pacino Cafè – Piazzale Bacone, 9, Piazzale Bacone 9, Milano, Italia
Ogni percorso di mentoring è unico. Cambiano gli obiettivi, le domande, le sfide e le persone che lo vivono. Eppure, c’è qualcosa che accomuna ogni esperienza: il valore del confronto.
Per questo tornano gli appuntamenti Sharing is Caring – Mentor e Mentee a confronto, gli aperitivi di networking dedicati a tutte le persone che partecipano all’undicesima edizione di Inspiring Mentor.
Una serata pensata per ritrovarsi, conoscersi e condividere il percorso vissuto fino a questo momento in un contesto informale, accogliente e stimolante.
Nel corso dell’incontro Mentor e Mentee si confronteranno in piccoli gruppi, guidati da alcune domande che aiuteranno ad avviare la conversazione e a riflettere sull’esperienza di mentoring.
Parleremo di aspettative, obiettivi, sfide, apprendimenti e delle intuizioni che stanno emergendo lungo il percorso. Sarà l’occasione per ascoltare punti di vista diversi, lasciarsi ispirare dalle esperienze degli altri e scoprire come ciascun percorso possa offrire spunti preziosi anche a chi sta vivendo una storia completamente diversa.
Perché il mentoring non cresce soltanto nella relazione tra Mentor e Mentee. Cresce anche nella forza della community che, incontro dopo incontro, si costruisce attraverso il dialogo, la condivisione e il desiderio di imparare gli uni dagli altri.
Ti aspettiamo per trascorrere insieme una serata all’insegna del confronto, delle relazioni e della crescita condivisa.
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YWN Inside Out | Conoscere il Consiglio Direttivo - Primo appuntamento
2026-07-23 19:30 - 21:00 | Pacino Cafè – Piazzale Bacone, 9, Piazzale Bacone 9, Milano, Italia
Conoscere il Consiglio Direttivo
Hai mai pensato di contribuire in modo più attivo alla vita di Young Women Network, senza sapere da dove iniziare?
Oppure ti sei chiesta cosa significhi davvero entrare a far parte del Consiglio Direttivo, quali siano i suoi ruoli, le responsabilità che comporta e l’impegno richiesto?
Da queste domande nasce YWN Inside Out, un nuovo format pensato per aprire le porte dell’Associazione e raccontare cosa succede dietro le quinte della sua vita associativa.
Nel 2026 abbiamo scelto di mettere al centro delle nostre attività una parola guida: impatto. Crediamo che l’impatto non si generi solo attraverso il proprio lavoro, ma anche scegliendo di dedicare tempo, competenze ed energie a una comunità in cui si crede. Per questo vogliamo creare occasioni sempre più concrete per conoscere l’Associazione, comprenderne il funzionamento e scoprire come ciascuna possa contribuire alla sua crescita.
Ogni anno realizziamo percorsi di mentoring, workshop, eventi di networking e iniziative di advocacy. Dietro ciascuna di queste attività c’è il lavoro di un gruppo di volontarie che, con passione e responsabilità, contribuisce ogni giorno a costruire la nostra community.
Il primo appuntamento di YWN Inside Out sarà dedicato proprio al Consiglio Direttivo.
Scopriremo insieme quali sono i suoi ruoli, come vengono organizzate le attività dell’Associazione, quali responsabilità comporta questo incarico e cosa significa, nella pratica, ricoprire il ruolo di Consigliera.
Parleremo anche di tempo, impegno, aspettative e modalità di candidatura, sfatando alcuni luoghi comuni e lasciando spazio a tutte le domande, anche quelle che finora non hai mai avuto il coraggio di fare.
L’incontro sarà interattivo e partecipativo, alternando momenti di racconto, confronto e attività di gruppo, per offrirti una visione concreta della vita associativa e aiutarti a conoscere più da vicino le opportunità di partecipazione attiva.
Perché far parte del Consiglio Direttivo non significa essere “la persona perfetta” o avere già tutte le competenze. Significa scegliere di mettere a disposizione tempo, idee ed energie per contribuire alla crescita di una community che lavora ogni giorno per promuovere l’empowerment delle giovani donne e costruire una società più equa e inclusiva.
Che tu stia semplicemente cercando di conoscere meglio Young Women Network o stia iniziando a chiederti come poter dare un contributo più attivo alla vita associativa, questo incontro è il punto di partenza.
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