YOUNG WOMEN NETWORK

Dalla consapevolezza all'azione: costruire impatto personale e professionale
2026-02-12 19:30 - 20:45 (Europe/Rome) | Fondazione ATM, Via Farini 9, Milano
La parola impatto è ovunque: nel lavoro, nella crescita personale, nei percorsi di leadership.
Ma cosa significa davvero creare impatto? E come possiamo declinare questo concetto in modo concreto, autentico e coerente rispetto a chi siamo, nella vita personale e in quella professionale?
Questo primo evento formativo del 2026 apre il tema dell’anno di Young Women Network e nasce con l’obiettivo di fare chiarezza sul significato di impatto, andando oltre la visIbilità o il risultato immediato.
Durante l’incontro saremo guidate in una riflessione strutturata sul concetto di impatto, che ci aiuterà a:

chiarire cosa s’intende quando si parla di impatto;
distinguere l’impatto reale da ciò che è solo apparente;
esplorare come l’impatto possa essere costruito e riconosciuto nel tempo, a livello personale e professionale.

Un’occasione per acquisire nuove chiavi di lettura e per mettere in relazione esperienze, scelte e valori, in un ambiente aperto al confronto.
L’evento si terrà in presenza presso gli spazi di Fondazione ATM in via Farini 9 a Milano, il giorno 12 febbraio 2026 dalle ore 19.30 alle 20.45.
L’evento è aperto a tutte alle socie di Young Women Network ed è rivolto a ragazze e giovani professioniste – aspiranti socie – interessate a riflettere sul proprio percorso e sul tipo di differenza che desiderano generare.
I posti sono limitati, iscriviti subito tramite il link qui sotto.
Ti aspettiamo per ricominciare l’anno con la giusta energia, in puro stile Young Women Network!
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Una nuova convenzione per te: coaching, mentoring e formazione
2026-02-16 19:00 - 20:00 | Online| Microsoft Teams, Italia
Dal 2006 CiEffe Knowledge Consulting affianca aziende e liberi/e professionisti/e offrendo servizi di consulenza economico-finanziaria, commerciale e di marketing, oltre ad attività di ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane.
Accanto alla consulenza, CiEffe Knowledge propone percorsi di formazione sulle soft skill e servizi di business coaching, coaching individuale e team coaching rivolti a collaboratori/trici, manager, imprenditori/trici e liberi/e professionisti/e.
Grazie alla nuova convenzione con Young Women Network, le socie potranno accedere a condizioni agevolate su una selezione di servizi, tra cui:

accesso alla piattaforma “Nuovi Orizzonti Srl”, di proprietà di CiEffe Knowledge Consulting, con contenuti formativi a tariffa agevolata;
sessioni individuali di coaching online della durata di un’ora, a tariffa agevolata;
sessioni individuali di mentoring online sulla vendita, della durata di due ore ciascuna, a un costo agevolato.

Il webinar sarà l’occasione per conoscere meglio CiEffe Knowledge Consulting, approfondire i servizi inclusi nella convenzione e capire come sfruttare al meglio le opportunità riservate alle socie.
Evento riservato alle Socie di Young Women Network.
👉 Iscriviti e partecipa. Ti aspettiamo!
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Career Design: la carriera come progetto
2026-02-25 19:30 - 21:00 | Online| Microsoft Teams, Italia
La carriera non è solo una sequenza di ruoli o opportunità, è un percorso che prende forma nel tempo, attraverso decisioni, cambi di direzione e momenti di consapevolezza.
Ma cosa significa davvero progettare la propria carriera? E che relazione c’è tra le nostre scelte professionali e l’impatto che desideriamo creare?
In questo evento di Young Women Network parleremo di career design, un approccio intenzionale e continuo alla costruzione del proprio percorso professionale, che tiene insieme competenze, valori, aspirazioni, contesto e possibilità reali.
Un modo per smettere di subire le scelte e iniziare a leggerle come parte di un progetto più ampio, coerente non solo con ciò che sappiamo fare, ma anche con il tipo di impatto che vogliamo generare nel tempo, nel lavoro e nelle organizzazioni di cui facciamo parte.
Durante l’incontro, Laura Vagliente, formatrice esperta in materia di career design, con anche un passato nel mondo della selezione del personale, ci guiderà in una riflessione strutturata su:

cosa significa fare career design oggi;
come riconoscere e integrare valori, competenze e contesto nelle scelte professionali;
in che modo il career design può diventare uno strumento per orientare il proprio impatto personale e professionale.

📅 Quando: 25 febbraio
🕰 Orario: 19.30 – 21.00
💻 Dove: online – Teams
Se senti che è il momento di fare scelte più intenzionali e allineate all’impatto che vuoi creare, questo evento è per te.
Iscriviti e partecipa. Ti aspettiamo!
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Generare impatto: donne che fanno la differenza
2026-03-12 19:30 - 21:00 | 21 House of Stories Città Studi, Via Enrico Nöe 24, Milano
International Women’s Day 2026
Give to Gain. L’impatto che costruisce il futuro
In occasione della Giornata Internazionale della Donna, Young Women Network dedica un incontro al tema dell’impatto, filo conduttore dell’anno associativo 2026.
Parlare di parità di genere oggi significa andare oltre slogan e dichiarazioni di principio per interrogarsi su ciò che produce cambiamento reale nella vita delle persone. La parità non è un concetto astratto: incide sull’accesso alle opportunità, sulla possibilità di partecipare ai processi decisionali, sulla libertà di espressione, sulla sicurezza e sulla qualità delle relazioni sociali e professionali.
Il tema ufficiale dell’International Women’s Day 2026, “Give to Gain”, invita a un cambio di prospettiva profondo. Dare per ottenere non è uno scambio individuale, ma un principio collettivo: investire tempo, competenze, ascolto, spazio e risorse nella parità di genere genera benefici che si estendono all’intero sistema. Quando si crea valore per chi è stat* storicamente esclus* o sottorappresentat*, il beneficio non è per poch*, ma per tutte e tutti: più inclusione, più innovazione, più giustizia sociale.
Di cosa parleremo
L’incontro si muoverà su due livelli complementari.
Da un lato, guarderemo all’impatto generato dalle donne del passato, che con le loro scelte e visioni hanno aperto strade e ampliato possibilità per le generazioni successive.
Dall’altro, ci concentreremo sull’impatto che può essere generato oggi, nel quotidiano: nelle professioni, nelle istituzioni, nelle organizzazioni, nelle comunità e nelle relazioni.
Generare impatto non significa compiere gesti straordinari riservati a poche persone. Significa assumere una postura attiva nel presente, scegliere di dare valore, spazio e riconoscimento, sapendo che ciò che offriamo oggi contribuisce a costruire le condizioni di equità di domani.
Perché partecipare
Questo incontro sarà uno spazio di confronto e riflessione per:

comprendere come l’impatto si costruisce nel tempo;
riconoscere il valore delle azioni quotidiane;
interrogarsi su come ognuna e ognuno, nel proprio ruolo, possa contribuire in modo concreto alla parità di genere;
mettere in relazione esperienze personali e responsabilità collettive.

Un momento per fermarsi, riflettere e riconoscere che ogni scelta, anche la più ordinaria, può generare cambiamento.
Perché l’impatto non è solo ciò che lasciamo nel tempo.
È ciò che decidiamo di dare oggi.
Informazioni pratiche
Evento aperto alle Socie, alle Aspiranti Socie e al pubblico esterno.
📅 Quando: 12 marzo
🕰 Orario: 19.30 – 21.00
💻 Dove: 21 House of Stories Città Studi
Iscriviti e partecipa. Ti aspettiamo!
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Evento di apertura 11° edizione Inspiring Mentor - In presenza e in diretta streaming
2026-03-26 19:30 - 21:30 | STEP FuturAbility District, Piazza Adriano Olivetti 1, Milano
Leadership, mentoring e impatto: quale responsabilità per chi guida il cambiamento?
Torna l’evento di apertura dell’undicesima edizione di Inspiring Mentor, il programma di mentoring di Young Women Network nato per sostenere lo sviluppo personale e professionale dei giovani talenti.
Ogni anno, grazie all’impegno volontario di manager e professionisti/e che scelgono di mettere a disposizione tempo, competenze e visione, Inspiring Mentor crea un ponte tra generazioni e costruisce percorsi di crescita concreti per le nuove professioniste e i nuovi professionisti.
Nel 2026, Young Women Network ha scelto di mettere al centro della propria riflessione annuale il tema dell’impatto. Una responsabilità concreta che persone e imprese assumono nel contesto sociale ed economico in cui operano.
Per questo, l’evento di apertura dell’edizione 2026 sarà dedicato a una domanda centrale:
cosa significa oggi creare impatto attraverso il proprio lavoro, e attraverso le organizzazioni che guidiamo o rappresentiamo?
E ancora:

Quale ruolo possono avere le persone nel trasformare le organizzazioni in motori di cambiamento reale?
Come si traduce l’impatto in scelte, cultura e responsabilità?

A partire da queste domande, quattro ospiti di eccezione – professionisti/e C-level del mondo profit e non profit – condivideranno la propria esperienza, raccontando cosa significa per loro generare impatto attraverso le organizzazioni che conducono o rappresentano.
L’incontro sarà un momento di dialogo e confronto aperto tra comunità professionale, imprese e giovani talenti.
Perché Inspiring Mentor nasce proprio con questo obiettivo: trasformare riflessioni e valori in azioni concrete, creando connessioni tra generazioni, valorizzando il talento e contribuendo a rendere più responsabile e consapevole il mondo del lavoro.
Se credi che la crescita professionale possa – e debba – generare valore anche oltre il risultato economico, questo è il momento di esserci.
Ti aspettiamo.
L’evento è aperto a tutt* i/le candidat* Mentor e Mentee, alle socie di Young Women Network, a chi aspira a diventarlo e ai candidati Mentee uomini.
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Benessere mentale, emotivo e relazionale a portata di smartphone con la convenzione di Sblam
2026-04-13 19:00 - 20:00 | Online| Microsoft Teams, Italia
Pronta a scoprire cosa abbiamo pensato per il tuo benessere?
Grazie alla partnership con Sblam, piattaforma online dedicata al self-help e al benessere psicologico, come socia di Young Women Network potrai accedere gratuitamente alla piattaforma per un anno.
Troverai oltre 200 contenuti validati da espert* su salute mentale, gestione delle emozioni e nutrizione, fruibili in autonomia tramite il proprio account personale.
Video, podcast, contenuti testuali ed esercizi interattivi ti accompagneranno in un percorso di maggiore consapevolezza, aiutandoti a comprendere meglio il tuo funzionamento psicologico, emotivo e relazionale.
Un modo concreto per prenderti spazio, rallentare e lavorare su di te, con continuità.
Partecipa al webinar di presentazione per scoprire tutti i dettagli della convenzione.
Con noi ci sarà Francesca Lesmo, Psicologa, Psicoterapeuta, Sessuologa, CEO e Co-Founder Sblam.
IMPORTANTE: Completare la procedura di Eventbrite fino all’emissione del biglietto (che riceverai tramite mail).
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Chi costruisce l’AI costruisce il futuro
2026-04-28 07:30 - 09:00 | Google Italia, Via Federico Confalonieri 20124, Milano, 20124, Italia
Tornano gli eventi di Young Women Network in collaborazione con partner esterni, pensati per approfondire temi di attualità e innovazione e offrire nuovi strumenti di comprensione anche su ambiti con cui non sempre abbiamo familiarità, mantenendo sempre uno sguardo attento alle tematiche di genere e al nostro approccio distintivo.
In linea con il tema scelto da Young Women Network per quest’anno – generare impatto – questo incontro rappresenta una nuova e diversa declinazione del concetto, esplorando il ruolo dell’intelligenza artificiale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche che influenzano sempre più la nostra società.
L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo in cui lavoriamo, prendiamo decisioni e sviluppiamo innovazione. In questo scenario, chi progetta e sviluppa queste tecnologie contribuisce in modo diretto a modellare il futuro.Durante questo incontro, ospitato da Google Italia, esploreremo il ruolo delle aziende tecnologiche nello sviluppo di un’innovazione responsabile, capace di generare impatto positivo e rispondere alle sfide contemporanee, con il supporto di due esperte in materia:

Valentina Dallavalle – Head of Ads Marketing, Italia
Cristina Conti – Head of Customer Engineering, Applied AI, EMEA

Parleremo di trasparenza e responsabilità nell’uso dell’AI, del divario di genere nel settore tecnologico e dell’importanza della diversità nei team che progettano le tecnologie del futuro.
L’incontro sarà anche un’occasione per conoscere esperienze concrete, aprire un dialogo sulle opportunità che la tecnologia offre per creare impatto e condividere una piccola colazione insieme (7:30-8:00).
✨ Partecipa all’evento e scopri come l’intelligenza artificiale può diventare uno strumento per costruire un futuro più inclusivo e consapevole.
Iscriviti ora per riservare il tuo posto.

Informazioni pratiche
Evento aperto alle Socie e alle Aspiranti Socie
📅 Quando: 28 aprile 2026
🕰 Orario: 07:30-09:00 (07:30-8:00 colazione, 08:00-09:00 speech)
💻 Dove: Google Italia, Via Federico Confalonieri 4, Milano
Iscriviti e partecipa. Ti aspettiamo!
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Armocromia della comunicazione
2026-05-13 19:30 - 21:00 | Online| Microsoft Teams, Italia
Conoscere le “palette comunicative” per acquisire sicurezza, esprimersi con efficacia e creare impatto
Come si costruisce una comunicazione davvero efficace? E cosa significa oggi avere impatto nel proprio contesto professionale?
In un mondo in cui non basta più “dire bene le cose”, ma è fondamentale farsi ascoltare, essere credibili e influenzare le decisioni, la comunicazione diventa una leva concreta di leadership.
In questo workshop, insieme a Marco Zima Simonella, coach ed esperto di leadership, intraprenderemo un viaggio pratico per sviluppare una comunicazione più sicura, chiara e intenzionale, capace di rafforzare la presenza e l’impatto di ciascuna.
Perché la verità è semplice: le tue idee hanno valore. Ma per fare la differenza, devono essere ascoltate.
Durante l’incontro lavoreremo su come:

comunicare in modo chiaro e mirato, senza disperdere il messaggio;
smettere di scusarsi e iniziare a presentare le proprie idee con sicurezza e autorevolezza;
utilizzare i “colori” della comunicazione, per sintonizzarsi con chi si ha di fronte;
riconoscere la “palette comunicativa” degli interlocutori e adattare il proprio stile senza perdere autenticità;
diventare un punto di riferimento, capace di ottenere ascolto, visibilità e rispetto.

Questo workshop è uno spazio per allenarti, sperimentare e fare un passo concreto verso una comunicazione più consapevole, autentica ed efficace.
È il momento di prendere spazio, far sentire la tua voce e comunicare concretamente l’impatto che vuoi portare!
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Inspiring Talks - Ed. 2026 - 1° appuntamento
2026-05-28 19:30 - 20:30 | Via Monte Rosa 91, 20149 Milano (MI)
Inspiring Talks Young Women Network: incontri con leader e role model al femminile
Tornano anche quest’anno gli Inspiring Talks di Young Women Network, il format dedicato allo sviluppo professionale e all’empowerment femminile attraverso il confronto diretto con figure di leadership.
Gli Inspiring Talks sono una serie di eventi pensati per offrire alle giovani professioniste un’occasione concreta di crescita, networking e ispirazione, grazie all’incontro con manager C-level, imprenditrici e professioniste senior che si sono distinte nei rispettivi settori.
Dopo il successo della scorsa edizione, che ha coinvolto 10 speaker e altrettante aziende, il ciclo di incontri prosegue con nuovi appuntamenti, portando alla community testimonianze autorevoli, percorsi professionali significativi e insight utili per orientare le proprie scelte di carriera.
L’obiettivo è chiaro: creare uno spazio di dialogo autentico in cui confrontarsi con role model capaci di condividere esperienze reali, sfide affrontate e decisioni strategiche, offrendo spunti concreti per lo sviluppo della propria carriera.
Alla base di questo format c’è un principio chiave, validato anche dalla letteratura sul ruolo dei modelli di riferimento nello sviluppo professionale: la possibilità di identificarsi in chi ha già raggiunto determinati traguardi aumenta il senso di autoefficacia e la propensione all’azione (Bandura, 1997).
Ogni incontro sarà moderato da una Consigliera di Young Women Network, con l’obiettivo di facilitare il confronto e valorizzare il dialogo tra speaker e partecipanti.
Primo appuntamento – 28 maggio 2026
Ospite della serata sarà Eliana Salvi, imprenditrice nel settore digital & advertising, CEO & Founder di COSMIC.
Durante l’incontro, Eliana condividerà il suo percorso professionale, tra sfide internazionali, scelte imprenditoriali e costruzione di un business guidato da visione, determinazione e capacità di adattamento.
In un contesto informale e accogliente, avrai l’opportunità di:

ascoltare storie professionali autentiche
raccogliere insight concreti sul mondo del lavoro e dell’imprenditoria
confrontarti con altre professioniste e ampliare il tuo network

Perché vedere da vicino percorsi reali cambia il modo in cui immagini il tuo.
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Fare impresa oggi. Cosa significa e quali competenze servono oggi per guidare un’azienda?
2026-06-16 19:30 - 20:45 | Fondazione ATM, Via Farini 9, Milano
Cosa significa davvero fare impresa oggi?
Quali competenze servono per guidare un’organizzazione in modo sostenibile, credibile e capace di generare impatto?
E quali sfide incontrano ancora le donne che scelgono di intraprendere un percorso imprenditoriale?
Da queste domande nasce una nuova tavola rotonda organizzata da Young Women Network in collaborazione con A.P.I. Associazione Piccole e Medie Industrie e Fondazione ATM, dedicata al confronto tra imprenditrici e giovani donne interessate a costruire il proprio percorso nel mondo dell’impresa.
L’incontro sarà uno spazio di dialogo autentico e concreto per esplorare opportunità, responsabilità e complessità legate al “fare impresa”, andando oltre narrazioni semplificate e stereotipi ancora molto presenti, soprattutto quando si parla di imprenditoria femminile.
Attraverso testimonianze dirette ed esperienze professionali, parleremo di:

competenze manageriali e decisionali
leadership e gestione del cambiamento
passaggio generazionale e continuità d’impresa
welfare e cultura organizzativa
conciliazione tra vita professionale e personale
modelli di impresa orientati alla sostenibilità e alla valorizzazione delle persone

Particolare attenzione sarà dedicata al ruolo delle competenze come leva di autonomia, credibilità e crescita professionale, in un mercato del lavoro e dell’impresa che richiede sempre più capacità di adattamento, visione e responsabilità.
La tavola rotonda vuole offrire uno spazio di ispirazione, orientamento e confronto aperto tra generazioni e percorsi differenti, per riflettere insieme su come sta cambiando il modo di fare impresa e su quali modelli di leadership saranno davvero capaci di generare impatto nel lungo periodo.
Con noi:

Luciana Emanuela Ciceri, Presidente A.P.I Associazione Piccole e Medie Industrie
Clelia Preti, Componente del Consiglio Direttivo di A.P.I.
Emanuela Salati, Direttore Fondazione ATM
Lorenza Silvestri, Co-Founder & CMO Emphety
Eva Sartori, Account & Sustainability Manager Emphety

Un’occasione per ascoltare storie reali, condividere prospettive e costruire nuove connessioni tra chi l’impresa la vive ogni giorno e chi sta iniziando a immaginare il proprio futuro professionale.
L’evento è organizzato da Young Women Network in collaborazione con A.P.I. Associazione Piccole e Medie Industrie e Fondazione ATM.

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Cosa resta del Pride? Dalla percezione alle scelte concrete per i diritti
2026-06-24 19:30 - 21:00 | 21 House of Stories Città Studi, Via Enrico Nöe 24, Milano
In occasione del Pride Month, Young Women Network propone un incontro dedicato al tema dell’impatto, filo conduttore dell’anno associativo 2026.
Il Pride nasce come risposta collettiva all’invisibilità e alle discriminazioni e continua ancora oggi a rappresentare uno spazio necessario di rivendicazione, presenza e presa di posizione. Una necessità che attraversa non solo i grandi centri urbani, ma anche le province e i territori periferici, dove la visibilità può essere più fragile e il senso di isolamento più forte.
Partecipare è importante. Ma cosa rende davvero significativa una partecipazione?
Quando parliamo di impatto, non ci riferiamo a qualcosa di distante o straordinario. Parliamo delle scelte che attraversano ogni giorno le nostre relazioni, i nostri ambienti di lavoro, il linguaggio che utilizziamo, le conversazioni che scegliamo di affrontare e le situazioni davanti alle quali decidiamo, oppure no, di prendere posizione.
L’incontro nasce dalla volontà di interrogarsi su cosa accade quando il sostegno ai diritti resta solo dichiarato, simbolico o limitato alla partecipazione occasionale. Parleremo di responsabilità individuale e collettiva, di alleanze e di sguardo intersezionale, perché le discriminazioni non si manifestano mai in modo isolato e spesso si intrecciano tra loro, influenzando profondamente l’esperienza delle persone.
In questo quadro, anche chi non vive direttamente discriminazioni legate all’orientamento sessuale, all’identità di genere o ad altre dimensioni identitarie può avere un ruolo attivo nel creare contesti più sicuri, rispettosi e consapevoli.
Questo vale anche nei luoghi di lavoro, dove l’impegno per i diritti si traduce nelle scelte quotidiane: nei processi organizzativi, nel linguaggio, nella cultura interna e nella possibilità concreta per le persone di sentirsi libere di essere se stesse.
Di questo parleremo il 24 giugno, dalle 19:30 alle 21:00, presso 21 House of Stories Città Studi, in un incontro pensato per aprire uno spazio di confronto autentico sul ruolo che ciascuna e ciascuno può avere nell’avanzamento dei diritti.
Al centro, una domanda tanto semplice quanto necessaria… stiamo davvero facendo abbastanza?
A dialogare insieme a noi:

Daniela Del Latte, Autrice del libro “Zero scuse”
Associazione EDGE – LGBTQIA, Leaders for Change. EDGE è un’associazione di promozione sociale, senza scopo di lucro, che riunisce persone di rilievo della business community LGBTI+ italiana e i loro alleati, in particolare imprenditrici, imprenditori, manager, professioniste e professionisti.
Testimonianza

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Speak up, girl! Presenza, voce e comunicazione
2026-06-25 19:30 - 21:00 | Eidosmedia S.p.a, Via C. Imbonati 18, Milano
Come comunichiamo le nostre idee?
In che modo voce, presenza e linguaggio influenzano il modo in cui veniamo percepite, ascoltate e ricordate nei contesti professionali?
Seguendo il fil rouge dell’“impatto”, Young Women Network propone un nuovo appuntamento dedicato al public speaking e alla comunicazione efficace. Un incontro pensato per esplorare il ruolo della comunicazione nella crescita professionale, nella leadership e nella costruzione della propria presenza.
L’evento si terrà in presenza a Milano e sarà guidato da Chiara Alzati, campionessa europea di public speaking e professionista esperta di public speaking e corporate communication, che accompagnerà le partecipanti in un’esperienza pratica e interattiva dedicata alla comunicazione nei contesti professionali.
Durante l’incontro lavoreremo su alcuni elementi centrali del public speaking:

costruzione ed efficacia del messaggio
utilizzo della voce e linguaggio non verbale
presenza e gestione dell’emotività
capacità di coinvolgere e creare connessione
comunicazione nei contesti professionali e di leadership

L’evento alternerà momenti di confronto, attività pratiche ed esercizi esperienziali pensati per sperimentare strumenti concreti e allenare maggiore consapevolezza comunicativa.
Perché comunicare non significa soltanto parlare bene. Significa riuscire a dare forma alle proprie idee, trasmettere credibilità, creare connessione e trovare uno spazio autentico nella relazione con le/gli altr*.
Un’occasione per mettersi in gioco, allenare la propria presenza e acquisire maggiore sicurezza nella comunicazione professionale.
Ti aspettiamo per un’esperienza dinamica e partecipativa dedicata a tutte le persone che desiderano comunicare con più efficacia, chiarezza e consapevolezza.
👉 Iscriviti ora e partecipa al prossimo evento firmato Young Women Network.

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