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SUMMARY:Fare impresa oggi. Cosa significa e quali competenze servono oggi per guidare un’azienda?
DESCRIPTION:Cosa significa davvero fare impresa oggi? \nQuali competenze servono per guidare un’organizzazione in modo sostenibile\, credibile e capace di generare impatto? \nE quali sfide incontrano ancora le donne che scelgono di intraprendere un percorso imprenditoriale? \nDa queste domande nasce una nuova tavola rotonda organizzata da Young Women Network in collaborazione con A.P.I. Associazione Piccole e Medie Industrie e Fondazione ATM\, dedicata al confronto tra imprenditrici e giovani donne interessate a costruire il proprio percorso nel mondo dell’impresa. \nL’incontro sarà uno spazio di dialogo autentico e concreto per esplorare opportunità\, responsabilità e complessità legate al “fare impresa”\, andando oltre narrazioni semplificate e stereotipi ancora molto presenti\, soprattutto quando si parla di imprenditoria femminile. \nAttraverso testimonianze dirette ed esperienze professionali\, parleremo di: \n\ncompetenze manageriali e decisionali\nleadership e gestione del cambiamento\npassaggio generazionale e continuità d’impresa\nwelfare e cultura organizzativa\nconciliazione tra vita professionale e personale\nmodelli di impresa orientati alla sostenibilità e alla valorizzazione delle persone\n\nParticolare attenzione sarà dedicata al ruolo delle competenze come leva di autonomia\, credibilità e crescita professionale\, in un mercato del lavoro e dell’impresa che richiede sempre più capacità di adattamento\, visione e responsabilità. \nLa tavola rotonda vuole offrire uno spazio di ispirazione\, orientamento e confronto aperto tra generazioni e percorsi differenti\, per riflettere insieme su come sta cambiando il modo di fare impresa e su quali modelli di leadership saranno davvero capaci di generare impatto nel lungo periodo. \nCon noi: \n\nLuciana Emanuela Ciceri\, Presidente A.P.I Associazione Piccole e Medie Industrie\nClelia Preti\, Componente del Consiglio Direttivo di A.P.I.\nEmanuela Salati\, Direttore Fondazione ATM\nLorenza Silvestri\, Co-Founder & CMO Emphety\nEva Sartori\, Account & Sustainability Manager Emphety\n\nUn’occasione per ascoltare storie reali\, condividere prospettive e costruire nuove connessioni tra chi l’impresa la vive ogni giorno e chi sta iniziando a immaginare il proprio futuro professionale. \nL’evento è organizzato da Young Women Network in collaborazione con A.P.I. Associazione Piccole e Medie Industrie e Fondazione ATM. \n\nIscriviti ora per riservare il tuo posto.\nIMPORTANTE: Completare la procedura di Eventbrite fino all’emissione del biglietto (che riceverai tramite mail). \nISCRIVITI
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SUMMARY:Cosa resta del Pride? Dalla percezione alle scelte concrete per i diritti
DESCRIPTION:In occasione del Pride Month\, Young Women Network propone un incontro dedicato al tema dell’impatto\, filo conduttore dell’anno associativo 2026. \nIl Pride nasce come risposta collettiva all’invisibilità e alle discriminazioni e continua ancora oggi a rappresentare uno spazio necessario di rivendicazione\, presenza e presa di posizione. Una necessità che attraversa non solo i grandi centri urbani\, ma anche le province e i territori periferici\, dove la visibilità può essere più fragile e il senso di isolamento più forte. \nPartecipare è importante. Ma cosa rende davvero significativa una partecipazione? \nQuando parliamo di impatto\, non ci riferiamo a qualcosa di distante o straordinario. Parliamo delle scelte che attraversano ogni giorno le nostre relazioni\, i nostri ambienti di lavoro\, il linguaggio che utilizziamo\, le conversazioni che scegliamo di affrontare e le situazioni davanti alle quali decidiamo\, oppure no\, di prendere posizione. \nL’incontro nasce dalla volontà di interrogarsi su cosa accade quando il sostegno ai diritti resta solo dichiarato\, simbolico o limitato alla partecipazione occasionale. Parleremo di responsabilità individuale e collettiva\, di alleanze e di sguardo intersezionale\, perché le discriminazioni non si manifestano mai in modo isolato e spesso si intrecciano tra loro\, influenzando profondamente l’esperienza delle persone. \nIn questo quadro\, anche chi non vive direttamente discriminazioni legate all’orientamento sessuale\, all’identità di genere o ad altre dimensioni identitarie può avere un ruolo attivo nel creare contesti più sicuri\, rispettosi e consapevoli. \nQuesto vale anche nei luoghi di lavoro\, dove l’impegno per i diritti si traduce nelle scelte quotidiane: nei processi organizzativi\, nel linguaggio\, nella cultura interna e nella possibilità concreta per le persone di sentirsi libere di essere se stesse. \nDi questo parleremo il 24 giugno\, dalle 19:30 alle 20:30\, in diretta live su LinkedIn\, in un incontro pensato per aprire uno spazio di confronto autentico sul ruolo che ciascuna e ciascuno può avere nell’avanzamento dei diritti. \nAl centro\, una domanda tanto semplice quanto necessaria… stiamo davvero facendo abbastanza? \nA dialogare insieme a noi: \n\nDaniela Del Latte\, Autrice del libro “Zero scuse”\nAssociazione EDGE – LGBTQIA\, Leaders for Change. EDGE è un’associazione di promozione sociale\, senza scopo di lucro\, che riunisce persone di rilievo della business community LGBTI+ italiana e i loro alleati\,  in particolare imprenditrici\, imprenditori\, manager\, professioniste e professionisti.\n\nEvento aperto a tutte e tutti. \nIscriviti ora per riservare il tuo posto.\nIMPORTANTE: Completare la procedura di Eventbrite fino all’emissione del biglietto (che riceverai tramite mail). \nISCRIVITI
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SUMMARY:Speak up\, girl! Presenza\, voce e comunicazione
DESCRIPTION:Come comunichiamo le nostre idee? \nIn che modo voce\, presenza e linguaggio influenzano il modo in cui veniamo percepite\, ascoltate e ricordate nei contesti professionali? \nSeguendo il fil rouge dell’“impatto”\, Young Women Network propone un nuovo appuntamento dedicato al public speaking e alla comunicazione efficace. Un incontro pensato per esplorare il ruolo della comunicazione nella crescita professionale\, nella leadership e nella costruzione della propria presenza. \nL’evento si terrà in presenza a Milano e sarà guidato da Chiara Alzati\, campionessa europea di public speaking e Founder della Chiara Alzati SRL\, azienda specializzata in Corporate Effective Communication & Public Speaking Training\, che accompagnerà le partecipanti in un’esperienza pratica e interattiva dedicata alla comunicazione nei contesti professionali. \nDurante l’incontro lavoreremo su alcuni elementi centrali del public speaking: \n\ncostruzione ed efficacia del messaggio\nutilizzo della voce e linguaggio non verbale\npresenza e gestione dell’emotività\ncapacità di coinvolgere e creare connessione\ncomunicazione nei contesti professionali e di leadership\n\nL’evento alternerà momenti di confronto\, attività pratiche ed esercizi esperienziali pensati per sperimentare strumenti concreti e allenare maggiore consapevolezza comunicativa. \nPerché comunicare non significa soltanto parlare bene. Significa riuscire a dare forma alle proprie idee\, trasmettere credibilità\, creare connessione e trovare uno spazio autentico nella relazione con le/gli altr*. \nUn’occasione per mettersi in gioco\, allenare la propria presenza e acquisire maggiore sicurezza nella comunicazione professionale. \nTi aspettiamo per un’esperienza dinamica e partecipativa dedicata a tutte le persone che desiderano comunicare con più efficacia\, chiarezza e consapevolezza. \n👉 Iscriviti ora e partecipa al prossimo evento firmato Young Women Network. \n  \nIscriviti ora per riservare il tuo posto.\nIMPORTANTE: Completare la procedura di Eventbrite fino all’emissione del biglietto (che riceverai tramite mail). \nISCRIVITI
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SUMMARY:IM26 | Sessione di avanzamento di gruppo - Mentee
DESCRIPTION:Prima sessione di avanzamento del percorso – Mentee\nA circa due mesi dall’avvio dell’undicesima edizione di Inspiring Mentor\, ci ritroveremo per il primo momento di confronto dedicato alle/ai Mentee del programma. \nLa sessione rappresenta uno spazio di riflessione e condivisione pensato per fare il punto sul percorso svolto fino a questo momento\, confrontarsi con le/gli altre/i partecipanti e valorizzare quanto emerso nei primi incontri di mentoring. \nDurante l’incontro rifletteremo insieme su: \n\nl’andamento del percorso di mentoring;\ni principali apprendimenti maturati finora;\ngli aspetti che stanno funzionando meglio;\neventuali difficoltà\, dubbi o sfide emerse nei primi mesi;\nle aspettative e gli obiettivi per la seconda parte del programma.\n\nLa sessione sarà facilitata da Rosy Cosco\, Vicepresidente di Young Women Network e Performance\, Business & Group Coach ICF\, che accompagnerà il gruppo in un momento di confronto strutturato e partecipativo. \nL’incontro ha una durata prevista di 2 ore\, ma potrà concludersi anche prima in base al numero delle/dei partecipanti. \nIl link per accedere alla sessione verrà condiviso qualche ora prima dell’incontro. \n📌 La partecipazione alla sessione è parte integrante del percorso Inspiring Mentor. Come previsto dal Regolamento\, la partecipazione a questo incontro e il completamento del numero minimo di sessioni di mentoring costituiscono requisiti necessari per il rilascio dell’attestato di partecipazione. \n  \nIscriviti ora per riservare il tuo posto.\nIMPORTANTE: Completare la procedura di Eventbrite fino all’emissione del biglietto (che riceverai tramite mail). \nISCRIVITI
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SUMMARY:IM26 | Sessione di avanzamento di gruppo - Mentor
DESCRIPTION:Prima sessione di avanzamento del percorso – Mentor\nA circa due mesi dall’avvio dell’undicesima edizione di Inspiring Mentor\, ci ritroveremo per il primo momento di confronto dedicato alle/ai Mentor del programma. \nLa sessione rappresenta uno spazio di riflessione e condivisione pensato per fare il punto sul percorso svolto fino a questo momento\, confrontarsi con le/gli altre/i partecipanti e valorizzare quanto emerso nei primi incontri di mentoring. \nDurante l’incontro rifletteremo insieme su: \n\nl’andamento del percorso di mentoring;\ni principali apprendimenti maturati finora;\ngli aspetti che stanno funzionando meglio;\neventuali difficoltà\, dubbi o sfide emerse nei primi mesi;\nle aspettative e gli obiettivi per la seconda parte del programma.\n\nLa sessione sarà facilitata da Rosy Cosco\, Vicepresidente di Young Women Network e Performance\, Business & Group Coach ICF\, che accompagnerà il gruppo in un momento di confronto strutturato e partecipativo. \nL’incontro ha una durata prevista di 2 ore\, ma potrà concludersi anche prima in base al numero delle/dei partecipanti. \nIl link per accedere alla sessione verrà condiviso qualche ora prima dell’incontro. \n📌 La partecipazione alla sessione è parte integrante del percorso Inspiring Mentor. Come previsto dal Regolamento\, la partecipazione a questo incontro e il completamento del numero minimo di sessioni di mentoring costituiscono requisiti necessari per il rilascio dell’attestato di partecipazione. \n  \nIscriviti ora per riservare il tuo posto.\nIMPORTANTE: Completare la procedura di Eventbrite fino all’emissione del biglietto (che riceverai tramite mail). \nISCRIVITI
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SUMMARY:Sharing is Caring. Mentor e Mentee a confronto | 2° appuntamento | Online
DESCRIPTION:Nell’ambito di Inspiring Mentor 2026\, tornano gli incontri di networking targati Young Women Network! \nSiamo giunti alla seconda tappa del ciclo “Sharing is Caring | Mentor e Mentee a confronto”\, gli appuntamenti dedicati alla community di Mentor e Mentee dell’undicesima edizione\, per condividere esperienze\, apprendimenti e nuove connessioni lungo il percorso. \nQuesta volta ci incontreremo online\, giovedì 24 settembre\, per fare il punto su ciò che abbiamo imparato finora\, confrontarci sull’esperienza vissuta e guardare agli obiettivi che vogliamo raggiungere nei prossimi mesi di Inspiring Mentor. \nAbbiamo preparato un’attività di networking pensata per favorire lo scambio tra Mentor e Mentee\, conoscere altri e altre partecipanti al programma e arricchire il proprio percorso attraverso esperienze e punti di vista diversi. \nChe tu sia Mentor o Mentee\, questo è il momento per raccontarti\, ascoltare\, condividere ciò che stai imparando e lasciarti contaminare dall’energia della community. \nImportante: ai fini dell’ottenimento dell’attestato di partecipazione a Inspiring Mentor 2026\, è richiesta la partecipazione ad almeno uno dei tre appuntamenti Sharing is Caring previsti durante il programma. \nL’evento è riservato esclusivamente ai/alle Mentor e ai/alle Mentee dell’edizione 2026 di Inspiring Mentor. \nI posti sono limitati. Iscriviti ora e partecipa a questo nuovo momento di incontro\, confronto e condivisione con la community di Inspiring Mentor. \n  \nIscriviti ora per riservare il tuo posto.\nIMPORTANTE: Completare la procedura di Eventbrite fino all’emissione del biglietto (che riceverai tramite mail). \nISCRIVITI
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SUMMARY:YWN Inside Out | Conoscere il Consiglio Direttivo - Primo appuntamento
DESCRIPTION:Conoscere il Consiglio Direttivo\nHai mai pensato di contribuire in modo più attivo alla vita di Young Women Network\, senza sapere da dove iniziare? \nOppure ti sei chiesta cosa significhi davvero entrare a far parte del Consiglio Direttivo\, quali siano i suoi ruoli\, le responsabilità che comporta e l’impegno richiesto? \nDa queste domande nasce YWN Inside Out\, un nuovo format pensato per aprire le porte dell’Associazione e raccontare cosa succede dietro le quinte della sua vita associativa. \nNel 2026 abbiamo scelto di mettere al centro delle nostre attività una parola guida: impatto. Crediamo che l’impatto non si generi solo attraverso il proprio lavoro\, ma anche scegliendo di dedicare tempo\, competenze ed energie a una comunità in cui si crede. Per questo vogliamo creare occasioni sempre più concrete per conoscere l’Associazione\, comprenderne il funzionamento e scoprire come ciascuna possa contribuire alla sua crescita. \nOgni anno realizziamo percorsi di mentoring\, workshop\, eventi di networking e iniziative di advocacy. Dietro ciascuna di queste attività c’è il lavoro di un gruppo di volontarie che\, con passione e responsabilità\, contribuisce ogni giorno a costruire la nostra community. \nIl primo appuntamento di YWN Inside Out sarà dedicato proprio al Consiglio Direttivo. \nScopriremo insieme quali sono i suoi ruoli\, come vengono organizzate le attività dell’Associazione\, quali responsabilità comporta questo incarico e cosa significa\, nella pratica\, ricoprire il ruolo di Consigliera. \nParleremo anche di tempo\, impegno\, aspettative e modalità di candidatura\, sfatando alcuni luoghi comuni e lasciando spazio a tutte le domande\, anche quelle che finora non hai mai avuto il coraggio di fare. \nL’incontro sarà interattivo e partecipativo\, alternando momenti di racconto\, confronto e attività di gruppo\, per offrirti una visione concreta della vita associativa e aiutarti a conoscere più da vicino le opportunità di partecipazione attiva. \nPerché far parte del Consiglio Direttivo non significa essere “la persona perfetta” o avere già tutte le competenze. Significa scegliere di mettere a disposizione tempo\, idee ed energie per contribuire alla crescita di una community che lavora ogni giorno per promuovere l’empowerment delle giovani donne e costruire una società più equa e inclusiva. \nChe tu stia semplicemente cercando di conoscere meglio Young Women Network o stia iniziando a chiederti come poter dare un contributo più attivo alla vita associativa\, questo incontro è il punto di partenza. \nIscriviti ora per riservare il tuo posto.\nIMPORTANTE: Completare la procedura di Eventbrite fino all’emissione del biglietto (che riceverai tramite mail). \nISCRIVITI
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LOCATION:Pacino Cafè – Piazzale Bacone\, 9\, Piazzale Bacone 9\, Milano\, Italia
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